Diez Principios Éticos que Norman la Gestión de los Consejos Municipales

La Gestión del Gobierno Local debe inspirar la confianza del público, en primera instancia siendo leal a la Constitución de la República, a las Leyes emanadas de ésta y a los siguientes principios éticos por encima de cualquier tipo de ganancia personal.

1. El funcionamiento se guiará por conceptos de gobierno efectivo, eficiente y democrático.

2. El funcionario reconocerá que en todo momento la función básica del gobierno local es servir los mayores intereses de la ciudadanía.

3. El funcionario se dedicará a los más altos ideales de honor e integridad en toda relación pública y personal y así mantener el respeto y confianza de otros oficiales, los empleados y el público.

4. El funcionario afirmará la dignidad y validez de los servicios prestados por el gobierno local y mantendrá una actitud constructiva, creativa y práctica frente al desarrollo local, al mismo tiempo que un profundo sentido de responsabilidad social.

5. El funcionario hará un esfuerzo continuo por mejorar la capacidad profesional y técnicas gerenciales con las que se manejan las funciones de la Municipalidad.

6. El funcionario tomará decisiones en materia de personal basándose en el mérito de tal forma que la equidad y la imparcialidad gobiernen sus decisiones en cuanto a designaciones, aumentos de sueldo, ascensos y disciplina.

7. El funcionario mantendrá informada a la comunidad sobre los asuntos municipales, estimulará la comunicación entre los ciudadanos y el gobierno local, enfatizará la necesidad de brindar un servicio al público que es amistoso, cortés y cumplido.

8. El funcionario llevará a cabo su gestión sin interferencias ajenas, siempre pensando en el bien común local; y manejará cada problema sin discriminación y basado en los más altos principios.

9. El funcionario creerá que el engrandecimiento personal, las ganancias obtenidas mediante uso de información confidencial a la que tiene acceso o por uso indebido del tiempo remunerado por servicio público es deshonesto.

10. El funcionario no tendrá intereses financieros que estén en conflicto con el desempeño concienzudo de su gestión.